10月25日，2019年中国人力资源开发研究会年会暨第四届中国人才发展论坛在北京举办。校党委副书记陈亮教授应邀出席。会上，我校获2018-2019年度“先进会员单位”。

陈亮作题为《人才共享：“大互联”时代人才价值呈现的新路径》的演讲。他从认知的逻辑和现实的藩篱两方面进行了阐述。他指出，实现高质量发展的关键在于人才驱动，人才驱动的根本在于人才价值呈现，人才价值全面呈现的重要路径在于人才共享，“大互联”时代为人才共享提供了现实可能的思想观点；人才共享过程中存在思想藩篱、体制机制藩篱，进而造成“不愿共享、不敢共享、不便共享”的现实困境。他表示，伴随互联网技术的迅猛发展和创新驱动发展的新态势，人才发展正当其时，人才共享适得其势。在共享洪流滚滚来临之际，只有做到顺势不逆潮，着眼现实，打破思想观念束缚，不断创新体制机制，才能最大限度地释放人才价值、充分发挥人才红利，推动我国实现由高速增长向高质量发展的转型跨越。

本次大会由中国人力资源开发研究会主办，主题是“人才引领高质量发展”，来自国务院参事室、中国宏观经济研究院、中国人民大学、南开大学、武汉大学、中南财经政法大学、中央财经大学、中国政法大学、西南财经大学、河北经贸大学、北京第二外国语学院、武汉理工大学、深圳大学、青岛大学等院校和上百家企业的领导、专家学者、企业管理人员600 余人参加。（通讯员：工商管理学院 石晓飞）

【责任编辑：张惠瑀】

陈亮教授演讲

我校荣获2018-2019年度“先进会员单位”